GIÁ TRỊ CỐT LÕI & VĂN HÓA CÔNG TY

Văn hóa doanh nghiệp - Nền móng cho mọi sự thành công!
Hiện tại, Công ty Hoàng Thịnh Phát đã có một đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và đầy tài năng với gần 100 thành viên, cùng với các bộ phận cốt cán gồm: Phòng kinh doanh, Phòng chăm sóc khách hàng, Bộ phận kế toán, Bộ phận Hành chính nhân sự, Ban đào tạo. Đây chính là tài sản lớn nhất trong một gia đình lớn để mang đến những thành công.

Tại Hoàng Thịnh Phát, chúng tôi luôn khuyến khích sự sáng tạo và sự đổi mới, và tạo điều kiện cho mỗi nhân viên phát triển và thể hiện tiềm năng của mình. Đồng thời, chúng tôi luôn ưu tiên sự hợp tác, sự tôn trọng và sự chia sẻ giữa các bộ phận và nhóm làm việc.
Không chỉ coi trọng sự phát triển cá nhân mà còn chú trọng đến việc gắn kết, phát triển tập thể chung của công ty thông qua các hoạt động nội bộ như: Team Building, Khen thưởng,..
Với tinh thần đoàn kết, sự sáng tạo, Hoàng Thịnh Phát luôn không ngừng
nỗ lực để trở thành ngôi nhà thứ 2 của mỗi nhân viên trong công ty!

"Nghĩ lớn - Đoàn kết - Biết ơn
Trách nhiệm - Chính trực - Học tập và phát triển"

Hàng tuần, hàng tháng, Hoàng Thịnh Phát Group tổ chức khen thưởng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc. Chúng tôi luôn xem trọng những thành viên trong công ty của mình, luôn tạo điều kiện để mọi thành viên có thể bứt phá, thể hiện được hết
giá trị của bản thân.

Tại Hoàng Thịnh Phát Group thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nội bộ nâng cao kiến thức chuyên môn và cử các cá nhân có thành tích xuất sắc đi tham gia các buổi đào tạo quản lý, lãnh đạo tại các trung tâm lớn có uy tín tại Hà Nội.

NGHỈ LỄ

Mọi thành viên trong công ty sẽ được nghỉ lễ và hưởng phúc lợi theo quy định hiện hành của nhà nước. 

TEAM BUILDINGS

Hàng năm, Hoàng Thịnh Phát tổ chức các chương trình nhằm gắn kết tình cảm giữa mọi thành viên trong công ty. Xây dựng đội ngũ cho công ty thông qua các chương trình tổ chức trò chơi Teambuilding, các chuyến du lịch hay các khóa học được tổ chức.

KHEN THƯỞNG

ĐÀO TẠO

Hoàng Thịnh Phát luôn quan tâm đến mọi thành viên trong công ty của mình. Hàng tháng sẽ có 1 buổi tổ chức sinh nhật cho những thành viên có sinh nhật vào tháng đó. Ngoài ra sẽ có những cuộc party nhỏ trong tháng giúp mọi thành viên xả stress, đoàn kết và hiểu nhau hơn. 

SINH NHẬT